看護師面接の落ちるフラグは当てにならない｜20分たらずで4回受かった私と、面接する側だった夫の答え合わせ
面接の長さや雰囲気だけで、合否はわかりません。気にするなら、もっと確かなところがあります。
私は看護師になってから、4回職場を変えました。エージェント経由が2回、ハローワーク経由が2回です。
夫のたかしはPTです。老健で主任をしていたとき、採用の面接に同席していました。
この記事は、面接を受けた側と、面接をした側の両方から書いています。
よく言われる「落ちるフラグ」は当たる？
「看護師 面接 落ちるフラグ」で調べると、上位には次のような項目が並びます（2026年10月に上位の記事を確認）。
- 面接の時間が短い
- 面接官の反応が薄い
- 経歴や答えを深掘りされない
- 勤務条件や入職後の説明がない
- 職場の見学に案内されない
どれも、受かった人にも起きることです。
上位の記事を読み比べると、根拠は書き手の経験がほとんどでした。フラグと合否の関係を調べた統計は、確認した範囲では見つかりません。
204人の看護師に聞いた調査を載せている記事もあります。
ただ、中身は「面接で落ちた経験があるか」と「落ちた理由の推測」で、フラグを確かめた調査ではありませんでした。
私の面接は、4回とも20分たらずだった
私の転職の面接は、どれも20分いかないくらいで終わりました。それでも4回とも受かっています。
面接の長さは、合否の合図ではありません。
面接する側が見ていたこと
ここからは、面接する側だったたかしの話です。老健で同席したのはPTや介護職などの面接で、看護師の面接には入っていません。
職種は違いますが、見ていたところは看護師の面接でも大きくは変わらないはずです。
短く終わっても、採用した人はいた
短く終わるのは、聞きたいことが早くそろったから、ということもあります。
第一印象、特に身だしなみは見ていた
落とす人に決まった型はなかった、とたかしは言います。それでも、第一印象は大事だと感じていたそうです。
特別な服でなくてかまいません。出かける前に一度鏡を見て、寝ぐせや服の汚れがないかを確かめれば十分です。
前の職場を悪く言う人は、採らなかった
辞めた理由そのものは、その人の事情なので気にならなかった、とたかしは言います。
ただ、前の職場を悪く言うことが多い人は、採用しませんでした。ここは、退職理由の言い換え例の記事でくわしく書いています。
人手が足りなくても、落ちることはある
看護師は、人手が足りない仕事です。厚生労働省の「一般職業紹介状況」（令和8年8月分）では、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は2.00倍でした。
同じ表の職業全体は1.06倍です。
それでも、面接で落ちることはあります。倍率は、すべての求人をならした数字です。人が足りていても、病院や施設ごとに求める人は違います。
私が面接で話していたこと
私は、面接の練習をあまりしていません。そのかわり、次の2つは自分の言葉で話せるようにしていました。
子育て中の条件は、自分から先に伝えた
保育園のお迎えの時刻と、子どもが小さいので急な休みが出やすいこと。この2つは、面接で自分から話しました。
エージェント経由のときは、面接の前に担当の人からも先方に伝えてくれていました。頼み方は看護師転職エージェントの使い方にまとめています。
転職の回数は、正直に。言い方は工夫した
転職の回数やこれまでの仕事は、経歴の流れで聞かれました。答えは正直に話しました。
ただ、あったことを丸ごと話したわけではありません。前の職場を落とすような言い方は、しないようにしていました。
言い換えの型は、退職理由の言い換え例に3文でまとめています。
結果待ちの間にすること
連絡は、早いと当日か翌日だった
私の場合、結果の連絡は早いところで面接の当日か翌日でした。ハローワーク経由とエージェント経由で少し差はあったかもしれませんが、1週間待ったことはありません。
合否の連絡までの日数に、決まりはありません。
全業種の調査ですが、マイナビ転職が採用担当者352人に聞いたところ、最終面接から連絡までは「1〜3営業日」が39.8%、「3〜5営業日」が34.7%でした。
待つ間にやること
- 面接の最後に、連絡の予定日を聞いておく
- 予定日を過ぎたら、電話かメールで問い合わせる
- エージェント経由なら、担当の人に確認してもらう
- 次の応募は止めない
私は面接で聞き忘れたことを、終わってから担当の人に確かめてもらったことがあります。聞きにくいことは、担当の人に頼めます。
待つ間も、次の応募は止めないでください。
面接は、こちらが職場を見る場でもある
受かることと、自分に合う職場であることは別です。私がハローワーク経由で入った2つの施設は、働きにくい職場でした。
くわしくはハローワーク2回・エージェント2回で比べた記事に書いています。
ある有料老人ホームの見学では、気になることがありました。
介護の人たちの力が強い現場だったようで、案内してくれた先輩の看護師が「こんなところだよ」と実情を教えてくれました。
やめようとまでは思いませんでしたが、少し悩みました。
見学や面接で聞くことは、見学・面接で聞くことにリストにしています。PT向けに書いた記事ですが、聞き方は看護師でも同じです。
まとめ
- 面接が短い、質問が少ない。それだけで落ちたとは言えない
- 私は4回とも20分たらずで受かった。夫も短く終わった人を採用していた
- 落ちる理由になりやすいのは、身だしなみなどの第一印象と、前の職場を悪く言うこと
- 結果は早いと当日か翌日。待つ間も、次の応募は止めない
フラグを数えるより、次の面接で直せることを1つ決めるほうが役に立ちます。
次に読むなら、目的に合わせて選んでください。
- 退職理由の答え方を準備したいとき：看護師・PTの退職理由、面接での言い換え例
- エージェントに条件を伝えてもらいたいとき：看護師転職エージェントの使い方
- 見学や面接で聞くことを決めたいとき：見学・面接で聞くこと
調べ方と限界
この記事の材料は、次の方法で集めました。
- 体験：私（えみみ）の4回の転職の面接と、たかしが老健で採用の面接に同席した経験。たかしは看護師の面接には同席していません。職場が特定されないよう、場面をまとめ直したところがあります
- 求人倍率：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年8月分）」参考統計表（2026年10月2日公表・常用・パートを含む）
- 面接で配慮すべきこと：厚生労働省「公正な採用選考をめざして」と、事業主向けリーフレット（令和6年度854件の内訳）
- 連絡までの日数：マイナビ転職「最終面接の結果はいつ？」（中途採用担当者352人・2025年9月のネット調査・全業種）
- 落ちるフラグ：「看護師 面接 落ちるフラグ」の検索上位の記事（2026年10月確認）
面接の長さと合否の関係を調べた公的な調査や、看護師に限った連絡日数の調査は、確認した範囲では見当たりませんでした。
よくある質問
面接が10〜15分で終わったら不採用ですか？
短さだけでは決まりません。私は転職4回の面接がどれも20分たらずで、4回とも受かりました。面接する側でも、経験があって辞めた理由に納得でき、人となりがわかれば、短く終えて採用することがあります。
面接で給料や休みのことを聞くと落ちますか？
聞き方しだいです。条件の話だけで終わると、働く姿が浮かびにくくなります。先に仕事の話をしてから、「お迎えに間に合うよう、何時までの勤務を希望しています」のように、続けて働くための条件として伝えると受け取られやすくなります。
子育て中で急に休むかもしれないことは、面接で言うべきですか？
私は自分から話しました。入ってから困るより、先に伝えて合う職場を選ぶほうが長く続くからです。なお、面接で家族のことを聞くのは不適切な質問だと厚生労働省は示しています。話すなら、家族の事情ではなく勤務の条件として伝えます。
不採用の連絡はどのくらいで来ますか？
決まった日数はありません。私の場合は早いところで当日か翌日で、1週間待ったことはありませんでした。全業種の採用担当者の調査では、最終面接から1〜3営業日が39.8%でした。面接の最後に連絡の予定日を聞いておくと安心です。
転職回数が多いと看護師の面接で落ちやすいですか？
回数だけで落ちるとは言えません。私は4回目の転職でも受かりました。聞かれたら正直に答え、前の職場を責めず、「現場に合わなかった」「自分が力を出しきれなかった」のように自分の側から話すのがおすすめです。
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